Бізнес-план магазина одягу: фінансові показники і організація роботи

Бізнес-план магазина одягу: фінансові показники і організація роботи

Відкрити магазин можна двома способами: скористатися готовим рішенням (франчайзинг) або все робити самостійно

Цей вид бізнесу є дуже привабливим і ось чому: націнка на товар значна, вільний вибір постачальників, крім того, носильні речі не вимагають особливих умов зберігання. Перекрити ці плюси не може навіть висока конкуренція в сфері роздрібної торгівлі. Бізнес-план магазина одягу наочно демонструє витрати на відкриття торгової точки і можливий прибуток.

Короткий зміст:

Загальна концепція

Передбачається відкриття мультибрендового магазину одягу.

Цільова аудиторія бутика — люди із середнім доходом (найбільша частина покупців) або заробітком вище середнього. Формат роботи — самообслуговування, тому в торговому залі працюють 1-2 продавця-касира. Відділ працює з 10 до 20 годин.

Є два варіанти відкриття магазину — самостійно або за франшизою, причому, обидва способи мають свої недоліки і переваги.

Франчайзинг — це покупка готового бізнесу, в даному випадку відбувається відкриття магазину під впізнаваним торговим знаком.

На сьогоднішній день більшість магазинів в столиці і приблизно половина торгових точок в провінції працюють по франшизі. Переваги цього методу ведення бізнесу очевидні — покупцеві надається готовий бізнес-план, не потрібно витрачатися на розробку проекту і рекламу, і крім того, покупка франшизи виявляється дешевше вибудовування бізнесу з нуля.

Ми підібрали для вас два готових варіанту франшизи:

Відкрити речовий бутик самостійно набагато складніше, ніж придбати готовий бізнес.

Спочатку потрібно детально розробити концепцію магазину (наприклад, відділ з повсякденним одягом демократичних марок або ж планується відкриття елітного весільного магазину-салону). Залежно від категорії торгової точки виділяється цільова аудиторія покупців, визначається націнка на речі. Виходячи з цих даних, можна підшукувати постачальників / виробників, а також визначитися з розташуванням магазину.

Підбір приміщення

Приміщення повинно бути не надто маленьким (щоб покупцям було комфортно), але і не надто великим (щоб не переплачувати за невживані квадратні метри).

Так, для магазину нижньої білизни або відділу дитячого одягу досить приміщення в 12-20 кв. метрів. На такій площі цілком розмістяться торгові вітрини, склад, примірочна і каса.

Для весільних салонів (бізнес-план весільного салону) або хутряних магазинів потрібно приміщення просторіше — від 25 до 50-70 кв. метрів. Специфіка товару така, що доведеться збільшувати не тільки складські приміщення, а й сам торговий зал.

Вартість оренди 1 кв. метра в містах-мільйонниках починається від 1,5 гривень. Отже, для невеликого отдельчіка жіночого одягу (приблизно 20 кв. Метрів) виллється в 30 тисяч гривень. У провінції оренда починається від 1000 руб / метр, тому аналогічний магазин щомісяця потребує близько 10 тисяч гривень.

Більше про оформлення магазину одягу ми писали в цьому посібнику.

Торгове обладнання

Вартість придбання обладнання може коливатися в районі 100-500 тисяч гривень.

Комплект необхідного обладнання для речового бутика виглядає так:

Залежно від типу роздрібного магазину, додатково можуть знадобитися банкетки в примірочних кабінах, стійка для касира, етикет-пістолети, а в весільному салоні не зайвою буде швейна машинка (для підгонки сукні по фігурі).

Найвідоміші постачальники обладнання для магазину одягу: Joker, Tritix, Play, Primo, Uno, Стайл, Маркет.

Більшість з представлених фірм продають не тільки готові рішення, а й створюють індивідуальні торгові системи на замовлення. Це дозволяє істотно здешевити кошторис.

Витрати на персонал

Якщо бізнес-план магазина одягу розробляється з урахуванням середніх показників торгової точки, доцільно мати штат персоналу не більше 4-6 чоловік.

Колектив складається з 2-3 продавців-консультантів, які працюють позмінно. Працівники залу одночасно можуть виконувати обов’язки касира і / або адміністратора, прибиральника приміщень.

Бухгалтерію в даному випадку краще доручити аутсорсинговим фірмам. Великому магазину також буде потрібно директор / керуючий, бухгалтер, штатні прибиральники.

Кращим критерієм зарплати співробітників стане середній рівень оплати праці в сфері роздрібної торгівлі.

Заробіток персоналу зазвичай відрядно-преміальний — є фіксований оклад, плюс працівник заохочується відсотками з продажів. Середня зарплата продавця в регіонах коливається в районі 14-25 тисяч гривень.

Підприємцю потрібно створити ФОП — фонд оплати праці. У ньому враховується тільки сума, видана працівникові «на руки».

Приклад розрахунку ФОП на рік: 4 продавця * 12 000 = 48 000 гривен за місяць 48 000 * 12 міс. = 576 000 гривень — дорівнює річний ФОП.

Однак підприємцю також необхідно сплачувати кошти до Пенсійного фонду та Фонду соціального страхування — це слід врахувати при плануванні бізнесу. Сума відрахувань може змінюватися, так на поточний момент пенсійні виплати складають близько 26% від суми зарплати, а виплати в соцстрах складають приблизно 3%.

На чистий прибуток можна вийти через кілька років, що вважається хорошим показником в даному сегменті

Рентабельність

Щоб розрахувати виручку за рік, необхідно підрахувати середню виручку від одного клієнта (середній чек). Хороший показник, якщо середній чек дорівнює 800 рублям.

Передбачається, що в день бутик відвідають 10 покупців, отже, денна виручка складе 8 тисяч гривень.

Купити розширений бізнес-план магазина одягу всього за 490 грн., Гарантія якості від наших партнерів, немає у відкритому доступі.

Все про бізнес

Зараз ви знаходитесь тут:

Можливо, вас зацікавить: